1、加强领导班子建设。建设和谐、团结、奋进的学习型党总支，提高管理水平，增强服务意识。明确领导班子成员分工，能用人，用能人，发挥领导班子成员的集体智慧。认真履行岗位职责，建立各类工作台账，圆满完成党政工作要点中的各项工作任务。
2、增强党总支的政治核心作用。切实增强全体党员的大局意识、责任意识、创新意识和服务意识；号召全体党员干部依法行政、依法执教、依法办事，打造温馨的育人环境。
3、加强党总支、教师党支部和学生党支部建设，增强党组织凝聚力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。健全党总支内部激励机制，提高教育教学质量，促进科学发展，和谐发展。
4、提高党总支的服务质量。以学生为核心，以服务为宗旨，为教育教学做保障，切实推动教学工作和重点任务的完成，进一步提高教育教学质量。立足本职争创佳绩，领导干部要围绕中心服务大局；教工党员要教学科研并举，教书育人俱佳；学生党员要学习刻苦努力。
5、加强党风廉政建设。学习、宣传良好师风、师德，要求党员时刻讲党性、重品行、做表率，廉洁自律，拒腐防变，勤勉敬业，为党的教育事业真诚恪守。
6、关心教师职工生活。倾听群众呼声，探问群众冷暖，感受群众需求；为群众谋利，为群众用权，为群众决策。解决师生日常中的实际困难，完善教师休息室生活设施，建立教师健身活动室，提高教师福利待遇。
7、不断深化教学改革，提高教学质量。针对麦可思公司《天津职业大学社会需求与培养质按量年度报告（2011）》反映出来的问题，各专业分别至少进行二次以上《麦可思报告》研讨，整体剖析，细节入手，分析数据，查摆问题，从根本上解决办学中存在的影响《麦可思报告》结论的各类问题，使学生对专业的满意度在原基础上提高15%。
8、加强实验室建设，用好学校实验室建设经费，深入调查、科学论证，高标准建设（含扩建）四个专业实践工作室，建设水平达到地区一流，让学生满意、老师满意。
9、加强师资队伍建设。关心青年教师成长，加强青年教师培训，提升青年教师创新素质和专业化水平。加强管理干部队伍建设，加强规范管理，优化内部激励机制。落实实验室教辅人员数量配备和素质要求，加强实训教学建设和配套管理工作。